
Ein 90-minütiger Workshop mit folgenden Inhalten zum Thema Diversität für alle Studierenden und Mitarbeitenden der GMPU geleitet von FH-Prof.in Dr.in Eithne Knappitsch (Programmleitung Intercultural Management sowie AKG Vorsitzende der FH Kärnten):
Ziele des Workshops
Sensibilisierung für die Wirkung von Vielfalt und Ausschlussmechanismen
Förderung eines reflexiven Umgangs mit eigenen Denk- und Handlungsmustern
Entwicklung eines ersten Verständnisses für Diversity als strategische und ethische Ressource im Hochschulkontext
Schaffung eines offenen Raums für Perspektivenvielfalt und Dialog
Themen
Vielfalt als Realität, nicht als Option
Was verbinden Sie mit Diversity?
Bias im Alltag
Wo in meinem Alltag erlebe ich (Un-)Sichtbarkeit?
Welche Perspektiven fehlen in meinem Studium / meiner Lehre / meinem Team?
Begriffsklärung: Diversity, Inklusion, Equity, Zugehörigkeit (DEI+B)
Diversity-Dimensionen (nach Gardenswartz & Rowe)
Wenn Vielfalt uns fehlen würde…
Fallbeispiele (z. B. diskriminierungsfreie Sprache, Barrierefreiheit, Lehrplangestaltung, Gruppendynamik)
Wo liegen die Hürden? Was braucht es für echten Wandel? Was kann ich beitragen? Was verändert sich, wenn ich Diversity als Haltung verstehe?
Takeaways
Bewusstsein für die eigene Perspektive und deren Begrenztheit
Erste Schritte zum Perspektivwechsel
Verständnis von Vielfalt als Haltung, nicht nur als Kategorie
Vielfalt als Mehrwert
Motivation für vertiefende Auseinandersetzung im Studien- oder Arbeitsalltag
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